福建省三明市沙县区积极探索林业治理新模式，通过激活林长制协作单位的综合效能、完善公众参与的工作机制、提升监督反馈的深度广度，联合社会各界共创林业治理新局面，打造林业“社会共治”新格局。
一是深化部门“联治”，构建协同作战的坚强堡垒。强化林长制协作机制，持续优化“林长＋”协作模式，明确各协作单位林长制工作的联络桥梁，确保会商及时、信息共享无阻、线索流转高效、技术支持精准到位。构建以林长为核心引领，林长办公室组织协调，相关部门紧密配合、各负其责的工作体系，特别是在涉林案件查处、森林火灾防控等关键领域，实现跨部门的高效联动与深度协作。
二是促进多方“共治”，汇聚社会力量的磅礴动能。从不同领域吸纳30名社会林长：从青年先锋力量中吸纳“青年林长”，增添绿色动能；从林业乡土人才中吸纳“科技林长”，发挥技术优势；从林企林商中吸纳“产业林长”，贡献行业经验；从民间环保人士中吸纳“民间林长”，推进百业护林。通过多元主体的共同参与，发挥各自优势，形成全社会共护绿水青山的强大合力。
三是推动全员“整治”，强化监督反馈的闭环机制。创新设立“林长监督员”制度，从人大代表和政协委员中选任15名林长制社会监督员，参与林长履职和林业工作的监督，确保林长制工作的透明度和公正性。同时，建立健全群众举报、部门解决、及时反馈的完整流程，让公众在享受林业资源的同时，也能成为林业治理的“眼睛”和“耳朵”，及时发现并反馈问题，促进林业治理水平的不断提升。
