当前正处于疫情防控的关键时期,为避免求职人员盲目外出、反复折腾走弯路,泸州市人力资源市场采取以线上招聘求职为主的模式,依托“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”等7个网络平台持续开展各类招聘求职工作。截至2月10日,进场招聘企业590家,比去年同期增加1.4%,推送招聘岗位34201个,比去年同期增加20.7%,参与网络招聘89180人次,比去年同期增加58.9%,达成求职意向5196人次,实现就业上岗389人,为复工企业和求职者畅通了信息,搭建了高效沟通的桥梁,完善各板块单元功能和内容,提升用户体验满意度。
一方面,泸州持续开展“泸州市返乡人才网络招聘会”。疫情期间,延期举办“线下”专场招聘会及集中性就业求职招聘活动,不断丰富“线上”服务内容,增加网上招聘服务的规模、频次,对原参加现场招聘会的企业招聘信息进行逐一核实,协助企业更新推送招聘信息,尽量引导企业开通远程面试。鼓励引导用人单位和求职者使用“泸州市公共招聘网”、“智慧泸州就业”微信公众号等网络公共就业服务平台,通过宣传扩大知晓面,积极引导劳动者、用人单位在线获取公共就业服务和资讯信息。
同时,坚持每天推送热门岗位。通过全市微信平台、招聘网站等,每日定时推送重点用工企业信息,按照热门企业专区、智能终端专区、酒类企业专区等分版块推送,信息滚动更新,持续在各类企业QQ群,农民工微信群等宣传推广信息,确保疫情期间“就业创业服务不打烊,网上招聘不停歇”。
此外,还设立全天候职业指导热线。设置职业指导专线,由泸州市就业局具有职业指导相关资质的人员值守,24小时提供服务(非工作时间安排转移呼叫),并通过“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”上公布热线电话号码。
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