沧海横流，方显英雄本色；自信自强，方能行稳致远。作为国内最具实力的实木多层地板大型制造商之一，浙江良友木业有限公司以党建为引领，凝心聚力强发展，众人拾柴火焰高；以高质量发展为核心，劈波斩浪“众人划桨开大船”，“大艺树”地板连续10年稳坐中国出口美国实木复合地板销量“冠军宝座”；以社会责任为己任，担当作为传递社会大爱，近十年企业已累计投入600万元用于公益慈善事业。
十多年砥砺奋进，十多年笃定前行，良友木业用坚实的步伐谱写一曲又一曲精彩乐章。中国质量诚信企业、国家林业标准示范企业、国家级流动人口健康促进示范企业、浙江省高新技术企业、浙江省科技型中小企业、浙江省名牌产品、浙江省知名商号……仅2019年，“良友木业”仿古车间被评为全国工人先锋号；“良友木业”作为行业龙头，南湖区政府被中国木材与木制品流通协会授予“中国实木复合地板出口基地”称号。
“两条腿”走路，转型升级转出新空间
2019年3月25日，对浙江良友木业有限公司来说意义非凡。这一天，南湖区被授牌“中国实木复合地板出口基地”，“大艺树”品牌发展迈入全新阶段。“一带一路”国家战略赋予中国企业扬起“中国质造”大旗的使命，良友木业作为中国林产工业品牌国际化的重点企业，坚定国际化战略，国内外“两条腿”走路，推动企业高质量发展。
2019年对良友木业来说，是极具挑战的一年。国内外环境复杂多变，经济下行压力较大，历经风雨的良友木业以只争朝夕奋斗姿态，内拓市场、外延产业链，拉长做大木业产业。
过去，良友木业在美国对华实木多层地板反补贴反倾销的“双反”调查战役中完胜；面对美国雷斯法案修订后对木业出口企业提出的新要求，完美应对……一次又一次在逆境中“活出自我、活出精彩”。
不断逆风扬帆，破浪前行的经历，也让良友木业更坚定了打铁还需自身硬，不断在品质上精益求精。生产的每块地板都有“身份证”，原料是从哪个采购商处采购、工艺班组是哪个小组、质检是哪个人员……实现可追溯管理。生产过程中，专门建立了合规部，保证产品每一道程序合格规范，并聘请美国专业第三方机构不定期实地检验辅导，确保产品质量。
十多年来，良友木业已从一家小企业成长为地板界领军企业。良友木业的检测中心也被授牌为国家认可实验室，检测结果得到全球40多个国家官方认可。生产的“大艺树”地板品质也得到了全球三大顶级环保认证机构的共同认可，通过CARB和EPA TSCA Title VI甲醛释放认证、FloorScore环保认证，获得GREENGUARD金质奖章。
每年企业投入3000多万元用于研发，成立知识产权部，从研发前期、中期到产品打造全流程介入，规范管理。去年，良友木业又开工建设了“大艺树”研发大楼项目。这个计划总投资1.05亿元的项目目前已完成基建验收，建成投用后企业研发实力将进一步提升，内设的木文化博物馆，也将助推“大艺树”品牌知名度再提升。
良友木业实行国际化运营战略。进军国内市场，所有“大艺树”地板实行“同款、同步、同质、同价”，截至目前，“大艺树”地板已拥有国内代理商500家，以高颜值的品质产品赢市场、铸国际一线品牌。生产源头也向外深挖潜力。广西盛产桉木，良友木业在广西成立了占地200多亩的金源木业，作为地板基材原材料生产供应基地；欧洲塞尔维亚橡木多，企业在塞尔维亚建立加工基地，确保地板木皮加工品质；印尼市场前景广阔，企业响应 “一带一路”国家战略，与当地企业合作，去年建立的生产基地今年4月即将投产。良友木业正以国际化战略加快转型升级，延长产业链，向更为广阔的海内外市场全面布局。
最美“同心圆”，高质量党建引领发展
新春刚过，从全国各地返乡而来的良友木业员工刚到企业，就收到了公司为员工家属准备的新春福利——春节孝敬礼金。凭有父母、长辈签字的发票、收据或购物小票，经过企业审核审批，就可领取一份春节孝敬礼金。这样鼓励员工，弘扬中华民族传统美德的机制，在良友木业已成为常态。
企业发展关键靠人，良友木业的企业价值中重要一条就是“员工是公司最宝贵的财富”。秉承这一理念，良友木业一直以党建为引领，党建带工建、工建促党建，发挥党员先锋模范作用，激发员工能动性，以最美“同心圆”凝聚合力，提升企业精气神，促进高质量发展。
去年良友木业广大党员把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿到“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，通过学习强国平台加强学习，通过开展革命圣地红色之旅传承红色基因，通过志愿者活动传递温暖，把“主题教育”激发出的热情干劲转化为推动企业高质量发展的强大动力。
覆盖全体员工的良友“1+1”互助金制度实现再升级。良友“1+1”互助金由员工自愿每月认捐一定数额的互助金，企业按员工认捐的总额1：1配套，形成长效互助机制。如一个每月认捐20元的员工，其直系亲属住院3天以上，亲属就能获得1000元慰问金。去年，这项由企业党支部和工会联合发起的金（金字是否多余）制度，在进入第7个年头之后再提升。不仅扩大了互助金适用范围，更增加了认捐员工每年可获得互助金的次数，增强了企业归属感。
不仅如此，良友木业还专门买了车辆接送员工子女就学（买车接送还是不提了吧）；每到年底专门为员工购买车票；每年请专业机构为外来员工子女办“小候鸟”夏令营，去年第八届“小候鸟”夏令营还带员工子女走出厂区，到大华包装微型消防站进行学习参观；每年表彰优秀员工、先进集体、突出贡献员工等也形成长效机制。
去年，企业专门到嘉兴著名餐饮企业“取经”，创新性地把食堂自助餐厅改变为自选餐厅，原先10元一餐的自助餐，变为5毛一个素菜、1元一个半荤半素、3元一个大荤……更为人性化的就餐方式受到了广大员工欢迎，仅11月运行的第一个月，企业就餐人数就增加了1万多人次。
每一项贴心的措施，让员工感受到的不仅是一份简单的关怀，更是企业对员工多年辛勤付出的致敬和感谢。企业的关心、尊重，让良友木业的员工也更全心全意投入到工作中。不管是管理人员、中层干部还是一线员工，大家劲往一处使，形成一股向上的向心力，提升企业精气神。
在良友木业，每个员工都是研发人员，他们运用技术、经验不断技改与创新，不断提升产品质量，占得发展先机。仿古车间工人自主设计并制作出的半自动手刮机，为企业节约人工成本50%以上，产量提升30%，40多台半自动手刮机已投入到企业生产中。2019年，浙江良友木业有限公司仿古车间已获得全国工人先锋号，企业每年员工返工率也达近100%。
勇担社会责任，积极投身公益慈善事业
有眼光的企业家乐于承担更多社会责任、社会担当，浙江良友木业有限公司董事长沈小红就是这样一位有眼光、有远见的企业家。一直以来，良友木业以一颗仁爱之心热衷公益慈善事业，默默无闻贡献自己的力量。
每年，良友木业通过区慈善总会捐资助学，向贫困大学生、困难家庭伸出援手，送上温暖，仅2018至2020年就捐助了60万元。在余新当地幼儿园、小学、初中，良友木业分别设立助学金，每年捐资助学，十年未间断。在东北林业大学、嘉兴学院、浙江农林大学也有良友木业的助学身影，企业分别在学校设立了助学金，鼓励引导大学生勤奋学习、报效祖国。企业还加入了中国下一代教育基金会，助推筑梦阳光图书馆成立……助学圆梦脚步坚实。
良友木业以“扎根一方发展、造福一方百姓”的社会责任理念，出现南湖区各个领域的公益慈善活动。“五水共治”全民总动员，良友木业拿出3万元为本地环境治理贡献一份力量；余新百姓社区活动场所不够，在余新土生土长的良友木业出资50万元，建起大艺树广场，如今已成为当地百姓业余休闲活动好去处；支持医疗事业，良友木业向南湖区红十字会捐助善款；建立“1+X”暖心帮扶机制，良友木业与余新镇长秦村4户困难户长期结对；与长秦村、南湖街道万洲社区、南湖区农业农村和水利局建立四方联盟，与凤桥税务所和中国农业发展银行嘉兴市分行党建结对……助力家乡发展良友木业真情满满。
南湖区与遂昌县牵手“山海协作”，良友木业向遂昌慈善总会捐资25万元，支持当地经济发展。当地农民农产品销售压力较大，企业连续两年购买农产品帮助农民缓解压力，仅2018年了就购买了价值12.5万猕猴桃。良友木业还与贵州锦屏县扶贫结对，企业优先安排当地人就业，并开通优先培训、晋升绿色通道。
良友木业的公益、慈善足迹已遍布行业发展、教育事业、文化事业、慈善捐助、社区支持、环境保护等各个领域。据不完全统计，2010年至今，企业公益慈善投入已达600多万。
